Pengaruh antara Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja dan Pengawasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Pekerja bagian Struktur di PT. Nusa Raya Cipta Tbk

The Effect of Occupational Safety, Occupational Health and Occupational Supervision on Employee Performance in the Structure Department of PT. Nusa Raya Cipta Tbk

Abstract

Introduction: Kinerja merupakan penilaian terhadap hasil kerja karyawan dengan cara membandingkan hasil tersebut dengan standar kerja yang ditetapkan, yang mencakup aspek kualitas, kuantitas, waktu (efisiensi), dan tingkat manfaat (efektivitas) dalam menjalankan tugas dan fungsi pokoknya sebagai karyawan. Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh antara keselamatan kerja, kesehatan kerja, dan pengawasan kerja dengan kinerja karyawan pada pengerjaan struktur di PT. Nusa Raya Cipta TBK.

Methods: Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif berlandaskan paradigma positivisme. Hipotesis yang diajukan adalah: (H1) Keselamatan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, (H2) Kesehatan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, dan (H3) Pengawasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.

Results: Hasil uji statistik penelitian menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan antara keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan nilai signifikansi (0,004 < 0,05), terbukti keselamatan kerja para karyawan dapat dilihat dari bagaimana para kinerja di sana mampu memberikan pekerjaan yang maksimal dan mampu menyelesaikan target yang ditentukan oleh perusahaan. Selain itu, kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan secara umum dapat dinyatakan bahwa kesehatan kerja yang diterapkan oleh perusahaan telah dilaksanakan dengan baik. Pemberian jaminan kesehatan yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya dapat meningkatkan kinerja karyawan sehingga perusahaan mampu menghasilkan kinerja yang baik demi tercapainya kinerja yang efisien (0,001 < 0,05), Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat pengaruh yang signifikan pengawasan kerja terhadap kinerja karyawan (0,324 > 0,05)

Conclusion: Ada pengaruh keselamatan kerja dan kesehatan kerja terhadap karyawan PT. Nusa Raya Cipta dan Tidak ada pengaruh antara pengawasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Nusa Raya Cipta.

Keywords:  keselamatan kerja, kesehatan kerja, pengawasan kerja, masa kerja, kinerja karyawan